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漏斗式产品矩阵 —— 从一堂课到一套机制

理念 + 模型 + 方法 + 工具四位一体:从一场改变认知的培训,到一套可持续测量的评估工具,再到一套真正「转起来」的数字化系统。

8大课程模块
2大测评工具(DVI/CPA)
1套数字化系统

① 「民主绘」五维动力模型专题培训 —— 旗舰课程

210 页专业课件 · 八大标准课时(1 天 · 每课时 45 分钟)· 面向工会干部与职工代表两大主体。

模块 01-02

历史沿革与现状(百年演进·三阶段·五项职权)· 政策与法律法规(总书记指示·三部指引·广东规划)。

模块 03-04

价值与作用四层论证 · 五维动力模型全维解析(第一性原理·熵减·DVI·CPA · 占课时 45%)。

模块 05-06

经典案例解析(胖东来·信誉楼·世纪隆 · 占 30%)· 创新试点的必要性与落地指引。

模块 07-08

职工代表与职代会工作指引 · 广东「五个一」· DVI/CPA 数字工具现场体验。

四大学习公约(空杯 · 对照 · 质疑 · 行动)× 三个带走(一张图 · 一把尺 · 一份清单)—— 课程不是单向灌输,而是一次完整的「认知—理解—应用」闭环。

② 五维测评诊断包 —— DVI + CPA

DVI 五维测评

20 题 BEI 关键行为指标 + BARS 五级锚定,全员在线填报、即时出五维雷达图与 DVI 指数。

CPA 一致性评估

三层断裂与四类隐性冲突诊断,输出冲突热力图与制度修订清单。

诊断报告

《民主管理诊断报告》:协作系数区间 · 短板维度定位 · 改进优先级与责任人建议。

O = C团队 × S个体 在线填报与即时诊断 · 按季度复测跟踪 DVI 变化曲线 · 数据留存用于年度对标。

③ 民主绘赋能中心 SaaS+ —— 数字化建制

职代会全流程

建章立制到公示归档的状态机管理,无记名表决 · SM3 国密存证 · 全程审计留痕。

厂务公开

七步流程 + 电子公示栏 + 实名送达追踪,公开材料扫码直达职工。

网上民主

网上职代会在线审议表决 · 网上提案全员互动 · 数字代表证 · 超级路由嵌入外部系统。

BI 看板

四权保障雷达 · 访客与传播追踪 · AI 评估报告白皮书 · 明暗双主题大屏。

合规引擎硬编码:代表名额 ≥5% 且 ≥30 人 · 一线代表 ≥50% · 管理层 ≤20% · 切身利益强制无记名 · 法定人数 >2/3 · 过半数分母 = 全体代表——不合规流程直接拦截。

④ 区域整体方案 —— 培训 + 测评 + 平台

区域培训

面向区域内企事业单位的「民主绘」专题培训整体交付,统一认知口径。

区域评估

区域内单位 DVI 普测与对标排名,形成区域民主管理活力地图。

区域平台

赋能中心多租户部署,试点单位全程陪跑,评估报告区域发布。

可复制、可评估、可改进——为各级总工会与产业园区提供基层民主管理现代化的整体答卷。

服务流程五步 —— 诊断 → 进化

标准化交付

每一阶均有明确交付物与验收标准,过程可追踪、结果可衡量。

数据说话

以 DVI 复测曲线与评估白皮书衡量产出,而非一次性的满意度问卷。

选择适合贵单位的组合

  • 只做培训:一场改变认知的「民主绘」专题培训(1 天 · 八课时)
  • 培训 + 测评:培训前后各一次 DVI 测评,用数据验证认知与行为的改变
  • 整体方案:五阶赋能路径全流程 + 赋能中心 SaaS + 季度复测与白皮书

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